Opdrachtgevers

Jobmaritiem diensten

Jobmaritiem focust zich zowel op nationale als internationale arbeidsmarkt in de maritieme sector. Wij spreken letterlijk dezelfde taal als onze opdrachtgevers en flexkrachten. Dat maakt het contact heel persoonlijk en prettig. Een goed uitgangspunt om verder de diepte in te gaan. Om welk werk niveau het ook gaat, wij kennen de branches, bedrijven en mensen op de werkvloer. Wij weten wanneer er sprake is van een goede match voor uw bedrijf en onze kandidaten. Voor tijdelijke en vaste banen. Wilt u weten of Jobmaritiem ook voor uw bedrijf werkt? Neem telefonisch contact op met Jobmaritiem.
De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Voor u als ondernemer is het belangrijk om goed op deze ontwikkelingen in te spelen. Dat doet u onder meer door uw personeelsbeleid zo in te richten dat u steeds de juiste mensen aan uw organisatie kunt binden.

Of het nu gaat om het creëren van een flexibele schil, een tijdelijke opdracht of een vacature die u breed wilt uitzetten, Jobmaritiem is u graag van dienst.

Uitzenden 

Uw werving en selectie voor tijdelijk en/of vast personeel vertrouwd uit handen nemen. Dat is onze kracht. Jobmaritiem draagt zo actief en efficiënt bij aan uw eigen bedrijfsvoering. U als opdrachtgever bent immers gebaat bij een optimale continuïteit van uw productieproces; Jobmaritiem is úw partner als het gaat om tijdelijke of vaste opdrachten, ziektevervanging en extra inzet voor piekperiodes.

Detacheren

Detacheren is maatwerk voor de (middel)lange termijn. Naast de duur en de invulling van de opdracht worden er afspraken gemaakt over bijvoorbeeld concurrentiebeding, opzegtermijn en kwaliteitsgaranties.
Payroll

Arbeidsovereenkomst conform de CAO
ABU Voorwaarden conform de CAO van het bedrijf waar gewerkt wordt
Initiële loonsverhoging, hoogte en tijdstip van de opdrachtgever
Pensioen en scholingsregeling
Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid (slechts 1 wachtdag)
Sociaal verzekerd: u bouwt ww rechten op
Wekelijkse of 4 wekelijks stipte loonbetaling
Duidelijke loonstrook met vermelding van loon en reserveringen (enkel en cumulatief)
Jaaropgaaf in januari
Helpdesk bereikbaar voor vragen op iedere werkdag

Kosten

Elke organisatie is uniek en zo ook haar medewerkers en de daarbij behorende kosten. Daarom rekent Jobmaritiem geen standaard tarief voor haar diensten.

Loonsommen zijn opgebouwd uit veel factoren, percentages, bedragen en toeslagen. Wanneer u zelf medewerkers in dienst heeft, dan bestaan uw personeelskosten uit een deel nettoloon, een deel UWV, een deel fiscus, een deel verzekeringen, pensioen, de reserveringen, etcetera. Dit zijn allemaal zaken die op verschillende momenten betaald dienen te worden. Daarnaast moet u het vakantiegeld één maal per jaar uitkeren. Dit alles maakt een concrete berekening van de loonkosten ingewikkeld en onoverzichtelijk.

De onderstaande personeelskosten zijn o.a. bij Jobmaritiem inbegrepen:

  • brutoloon en werknemerspremies
  • werkgeverspremies
  • pensioenafdracht
  • reservering vakantiedagen
  • reservering vakantiegeld
  • ziekte risico
  • salarisadministratie
  • contractbeheer
  • Arbodienst

Jobmaritiem geeft u duidelijk van tevoren aan wat een medewerker u daadwerkelijk kost. U betaalt uitsluitend de gewerkte uren, dagen. Kortom volledige kostenkennis vooraf. Met Jobmaritiem bent u niet duurder uit dan wanneer u al het werk in eigen beheer zou (blijven) doen.

Voordelen voor u als opdrachtgever

  • De werving en selectie wordt compleet verzorgd
  • Wij bieden snelle inzet van flexibele en gemotiveerde medewerkers
  • In geval van ziekte of uitval, bieden wij vervanging
  • U ontvangt een online urenregistratie
  • Wij dragen alle werkgeversverplichtingen
  • Risico’s worden (bijna) geheel uitgesloten voor uw organisatie.
  • U heeft geen personeels- en salarisadministratie
  • Na een half jaar kunnen de medewerkers kosteloos ‘overgenomen’ worden, ook kunt u de medewerkers laten doorlopen.
  • Geen instantie

G-Rekening
Als u personeel inleent of detacheert op de Nederlandse markt. Een g-rekening is een geblokkeerde bankrekening waarmee u alleen de loonheffingen en de btw aan de belastingdienst kunt betalen.
U kunt dat bedrag alleen gebruiken om de loonheffingen en btw te betalen. Bent u als inlener niet meer aansprakelijk voor het bedrag dat u heeft gestort op de g-rekening.

Jobmaritiem gaat voor kwaliteit

Via Jobmaritiem voor u als organisatie zijn o.a. een flexibel personeelsbestand dat meegroeit / krimpt naar gelang de behoefte, geen risico bij ziekte of uitval werknemers en de volledige administratieve afhandeling en opvolging kan uit handen worden gegeven aan onze organisatie. Op die manier kunt u zich volledig richten op uw onderneming.
En wij mogen als uitzendbureau in 2015 de werknemer langer in dienst houden. dus neem u voordeel want wij staan 24/7 voor u klaar!
Jobmaritiem heeft voortdurend oog voor kwaliteit en neemt u graag zo veel mogelijk werk uit handen. Afhankelijk van uw behoefte gaan wij op zoek naar de juiste invulling van uw personele bezetting. Door onze persoonlijke aanpak weten we precies wie onze flexkrachten zijn en wat zij kunnen en willen. Dat vinden we van belang om de perfecte match  voor u te realiseren. Zodat u geholpen bent op de korte en langere  termijn.Interesse in onze dienstverlening op het gebied van uitzenden en detachering? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Werving en selectie

Jobmaritiem zorgt voor de werving van de geschikte kandidaat aan de hand van uw bedrijfsprofiel. Werving & selectie kunt u combineren met uitzenden of detacheren.

Jobmaritiem Sectoren

  • Grond Weg- en Waterbouw
  • Bagger
  • Koopvaardij
  • Offshore
  • Transport en logistiek
  • Binnenvaart
  • Visserij
  • Sleepdiensten
  • Walbaan maritiem

Werkwijze

Aan het eind van iedere werkweek verzoeken wij u het online werkbrief van de uitzendkracht in te vullen. Op basis daarvan betalen wij het salaris en maken we voor u de factuur. Intussen verzorgen wij de begeleiding van de uitzendkracht.

Contact met Jobmaritiem uitzendbureau

Voor meer informatie vrijblijvend contact opnemen met Jobmaritiem.
U kunt ons bereiken op + 31 (0) 595 – 852 886 of vul geheel vrijblijvend ons contactformulier in.

Ga naar contact